為扎實推進我校精神文明創建活動深入開展，提升師生員工素質，營造文明和諧氛圍，以精神文明建設活動帶動各項工作再上新臺階，根據《河南省文明單位建設管理條例》的有關規定，結合我校工作實際，特制訂本方案。

一、 指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，牢固樹立和貫徹新發展理念，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，著力培養擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風，以加強政治引領、提高教工素質、樹立行業新風、履行社會責任為基本要求，以弘揚職業道德、涵養職業操守、培育職業精神、完善職業規范為工作重點，以服務中心工作、塑造良好形象為創建導向，深入推進文明單位創建工作，不斷提高師生員工的思想覺悟、道德水準、文明素養、法治觀念，促進我校文明程度整體提升，努力使我校成為社會主義精神文明建設的示范窗口，為實現“兩個一百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢”提供強大精神力量和良好社會環境。

二、創建目標

按照省級文明單位創建標準，緊緊圍繞全校工作大局，加強思想道德建設，改善工作基礎設施，完善科學民主管理，加強校園文化建設，通過高起點、高標準的精神文明創建活動，實現領導班子堅強有力、師生員工思想道德風尚好、各項工作實績突出、工作環境優美整潔、創建工作深入扎實，努力爭創省級文明單位。

三、創建任務

創建工作要結合學校工作實際，根據新形勢新要求，明確工作重點，著重抓好以下任務。

1.組織領導有力，創建工作扎實。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺堅持兩手抓、兩手都要硬，高度重視精神文明建設，把文明單位創建活動擺上重要位置，堅持以黨建帶創建、以創建促黨建、創建活動經?；?。建立健全校黨委統一領導、各學院各單位齊抓共管、師生員工廣泛參與的創建工作機制。有健全創建機構、有專職工作人員、有專項工作經費，有工作任務分解，有具體責任部門、有完成時間節點、有詳細工作要求。領導班子團結協作，作風民主，開拓創新，勤政廉政，能夠在創建工作中充分發揮模范作用。單位內部層層落實創建工作責任制，師生員工普遍參與創建活動，努力為提高社會文明程度、促進社會和諧作出貢獻。

2.思想教育深入，道德風尚良好。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化理想信念教育，深化中國特色社會主義和社會主義核心價值觀宣傳教育、廣泛開展受國主義教育和黨史宣傳教育，弘揚中華民族精神傳統美德，扎實開展思想政治工作，引導廣大師生員工堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。持續落實《新時代公民道德建設實施綱要》，加強職工道德建設，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德，個人品德教育。強化職業道德教育，大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德。突出抓好師德建設、誠信建設和文明禮儀教育。開展“道德講堂”活動，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事”這種方式，引導師生員工見賢思齊，講道德做好人。

3.學習風氣濃厚，文化生活豐富。積極開展創建學習型黨組織、學習型單位等創建活動，建立健全學習制度，開展多層次、多角度的學習培訓活動，堅持對師生員工進行思想政治理論、科學文化知識、業務技能培訓以及形勢政策教育，形成全員學習、自覺學習、終身學習的良好風氣。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明、綠色生活方式。組織開展群眾樂于參與、便于參與的文體活動，師生員工精神文化生活豐富多彩、健康向上。打造健康文明、昂揚向上、全員參與的校園文化，培養團結協作、勇于創新、奮發有為的團隊精神，打造濃厚的人文關懷氛圍，增強單位凝聚力、向心力和競爭力。

4.管理科學民主，教職工遵紀守法。廣泛開展習近平法治思想學習教育，貫徹依法治國方略，增強法治觀念，普及法律知識，堅待依法辦校，廣泛開展法治宣傳和普法教育，引導教職工自覺遵守國家法律法規、規章制度，提升法治素養，增強法治觀念。健全民主管理制度，落實政務公開辦事制度，建立健全教職工代表大會、重大問題和重要事項集體決策等管理制度，保障教職工的合法權益。落實黨風廉政建設、社會治安綜合治理、安全等責任，確保工作紀律嚴明，無責任事故、安全事故發生，領導干部無違法違紀案件，教職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無“黃賭毒”、無邪教、無上訪等不良現象。

5.弘揚時代新風，強化社會責任。學習貫徹《河南省文明行為促進條例》，開展移風易俗、弘揚時代新風行動，以文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網、文明觀賽(觀演)、文明祭掃等為重點，普及文明禮儀規范，引導師生員工養成良好行為習慣。開展豐富多彩的民俗節日活動，在清明、端午中秋、重陽、春節、元宵節等傳統節日前后，以憑吊先烈“送溫暖獻愛心志原服務活動”等形式豐富的活動，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。常態化開展學雷鋒志愿服務活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學雷鋒、樹新風、志愿服務在行動等志愿者服務活動，激發全體師生員工踐行雷鋒精神的熱情，積極參與社會公益活動，強化社會責任意識、奉獻意識，形成良好風氣，提升單位文明程度。

6.強化創建意識，創建活動品牌。開展管理育人、服務育人工作，不斷改進工作作風，提高工作效率，爭當文明干部，創建文明處室，努力打造服務型、創新型、學習型、節約型、廉潔型“五型”機關。倡導教職工自覺遵守職業道德行為規范，強化服務育人意識、改進服務態度、提高服務質量，爭當文明員工。通過校內文明處室、文明教工、文明家庭、文明宿舍等創建活動，進一步健全和落實各項管理制度，提高管理和服務水平。持續優化校園環境，實現校園綠化、美化、凈化，確保校園環境秩序井然，環境面貌持續改善，確保校園環境潔、綠、亮、美、齊，無臟亂差現象。積極參與所在地方的文明城市創建、鄉村振興、新時代文明實踐中心建設、社區共建共治、重大賽會服務等重點工作。

四、創建步驟

第一階段：籌備部署階段（2021年8-9月）

加強與市文明辦溝通，爭取支持，并保持密切聯系。成立信陽航空職業學院精神文明建設工作領導小組及辦公室，研究制定創建實施方案，細化任務分解。

第二階段：宣傳發動階段（2021年9月）

召開全校精神文明建設創建動員會議，安排部署創建工作，層層動員部署，全面宣傳發動，提高廣大師生員工參與積極性，營造濃郁創建氛圍。

第三階段：組織實施階段（全年）

各處部室及二級學院結合各自工作職責，按照《信陽航空職業學院創建省級文明單位實施方案》和《信陽航空職業學院省級文明單位創建工作任務與責任清單》要求，切實加強軟、硬件建設，扎實開展各項創建活動，按照時間節點上報材料。領導小組辦公室對各單位上報材料及工作情況進行全面檢查驗收，發現問題及時督促整改。

第四階段：整改驗收階段（2022年8月）

進一步完善創建工作材料，起草匯報材料，制作專題片，上傳網絡材料，裝訂紙質材料，做好“實地考察項目”各項測評指標的檢查驗收工作，確保各項工作達到參評條件和標準，接受驗收。

第五階段：總結提高階段（2022年9月）

根據檢查組反饋情況，結合工作實際，進一步梳理出創建過程中存在的問題，總結創建工作經驗，通過會議、座談會等形式進行情況通報和經驗交流，以創促建、以創促管，鞏固已有成果，不斷創新載體，不斷拓寬渠道,把加強文明建設作為我校一項基本任務常抓不懈。

五、工作要求

1.加強領導，齊抓共管。成立信陽航空職業學院精神文明建設工作領導小組，黨委書記兼任領導小組組長，領導小組采取聽取匯報、座談交流、實地調研等形式，了解文明創建工作進展情況，督促各項工作順利開展。領導小組下設辦公室，具體負責爭創全省文明單位的日常工作；各單位負責人為本部門、本單位創建工作的第一責任人，對本部門、本單位的創建活動負總責，要縱向到底，橫向到邊，確保按照時間節點高質量完成各項創建任務。

2.周密安排，狠抓落實。各責任單位要對照《信陽航空職業學院省級文明單位創建工作任務與責任清單》，對責任范圍內的事項制定方案或計劃，進一步細化創建任務，安排專人負責，認真組織實施，及時報送材料；全校教職工要積極配合，確保創建任務完成一項、達標一項；各單位之間要加強溝通聯系，推動創建活動有機銜接，實現共創共建共享。

3.注重結合，務求實效。各單位要把文明單位創建活動同業務工作相結合，同加強黨的建設、作風建設結合起來，同加強文化建設結合起來，搭建平臺、科學設計、豐富載體，注重日常平常經常，注重落細落小落實，持之以恒、久久為功,用精神文明建設的豐碩成果推動我校各項事業高質量發展。

附件：關于成立信陽航空職業學院精神文明建設領導小組的通知

                                  中共信陽航空職業學院委員會

                                             2021年9月8日

附件：

關于調整信陽航空職業學院精神文明建設工作領導小組成員的通知

各黨總支、直屬黨支部、校屬各單位：

根據工作需要，經黨委研究決定，現將我校精神文明建設工作領導小組成員調整如下：

組  長：楊春麗

副組長：劉維政、周忠、趙明明、謝根黨

常務副組長：馬聰

成員：魏占信、陳靜、尚亮、李明良、王創偉、陳俊輝、劉居安、陳崇嶺、金榮權、馬建民、曹明貴、雷建偉、潘斗成、李全亮、楊玉輝、胡占云、張意恭、殷小冉、李東生、吳金權

辦公室主任：魏占信

                                    中共信陽航空職業學院委員會

                                             2021年9月8日